Code of conducts
BARNARBETE
Barnarbete förekommer inte, minimi ålder för anställning är 18 år.
DISKRIMINERING
Anställda bedöms och behandlas på grundval av individens förmåga och kvalifikationer att utföra arbetet, inte på grundval av personliga karaktärsdrag eller övertygelse.
LÖNER OCH ARBETSTIDER
Marbäck Tricot tillämpar arbetstider och betalar löner och övertidsersättning minst i enlighet med lokala lagar och avtal. Vid produktionstoppar kan övertidsarbete förekomma men den är ovanligt. Arbetstid är 40 timmar per vecka. Semester enligt avtal. Anställda har ett anställningskontrakt.
HÄLSA OCH SÄKERHET
Marbäck Tricot prioriterar hälsa och säkerhet, ändamålsenliga skydd används, utrustning och byggnad är säker, farliga substanser används inte. Alla anställda går på hälsoundersökning en gång varje år på företagets bekostnad.
FÖRENINGSFRIHET OCH RÄTTEN TILL KOLLEKTIV LÖNEFÖRHANDLING
Anställda har frihet att utöva sin lagliga rätt att vara medlem i, organisera eller arbeta för organisationer som representerar deras intressen som anställda.
GARNINKÖP
De flesta garner köps från spinnerier inom Europa, naturfibrer och syntetfibrer, råvita och färgade. Samtliga garner förutom Protex M är Öko-Tex certifierade.
